2017年6月12日，洲通機械隆重召開紅黑豆考評表彰會，對5月份、二季度和上半年考評表現(xiàn)最好的前三名進行表彰和獎勵。本次大會由我司法才魏小姐組織，鬼才汪經(jīng)理主持。

    大會首先由我司法才魏小姐為獲得5月份紅黑豆考評前三名的夏師傅、李師傅和朱師傅進行表彰和頒獎。然后由我司鬼才汪經(jīng)理為獲得二季度紅黑豆考評前三名的生產部夏師傅、蔡師傅和倉務陶小姐進行表彰和獎勵。最后，由我司黃總為獲得上半年紅黑豆考評前三名的生產部夏師傅、焦師傅和倉務陶小姐進行表彰和頒獎。

   頒獎結束后，我司法才魏小姐宣講了經(jīng)過修訂后的紅黑豆考評辦法，并由全體員工表決通過。

   紅黑豆考評制度的實施不僅在調動員工工作積極性上有著正面的作用，同時也為我們評選出了工作中學習的楷模。要知道，想要獲得月度表彰，我們可能只需要認真督促自己一個月；想要獲得季度表彰，我們需要堅持督促自己三個月；但是想要獲得半年甚至年度表彰，我們需要的不是督促，而是養(yǎng)成習慣，習慣性地以認真、負責的態(tài)度工作，習慣性的盡職盡責完成自己所在崗位的工作。在本次大會中分獲月度、季度、上半年度表彰的夏師傅就是這樣一位值得我們學習的工作楷模。相信在工作中有這樣一位學習的對象，我們一定能不斷提升自己，成為下一位獲得表彰的員工。